Gesellschaftliche Verantwortung

Wir bekennen uns zu Nachhaltigkeitspolitik und Verhaltenskodex

Unternehmerische Ziele müssen bei NMH gesellschaftliche Aspekte berücksichtigen und somit im Einklang mit den Interessen der Gesellschaft stehen.

NMH bekennt sich zu der "Nachhaltigkeitsleitlinie" und dem "Verhaltenskodex", welche die Grundlage unserer Unternehmensaktivitäten sind und auch die Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern bestimmen.

Diese Dokumente orientieren sich an international anerkannten Richtlinien:

  • Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der UN
  • Kernarbeitsnormen der ILO
  • ILO-Erklärung (International Labour Organisation) über grundlegende Rechte und Prinzipien bei der Arbeit

Darüber hinaus gelten – soweit vorhanden – internationale, nationale und lokale Bestimmungen, Arbeitsgesetze und andere vertragliche oder nicht vertragliche Vereinbarungen.

Die folgenden Aspekte bestimmen unsere Grundsätze zur Gesellschaftlichen Verantwortung:

  • Menschenrechte
  • Rechte der Kinder
  • Faire Arbeitsbedingungen
  • Freie Wahl der Beschäftigung
  • Chancengleichheit
  • Arbeitnehmervertretung
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Ausschluss von Korruption
  • Umwelt und Nachhaltigkeit
 

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